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改變培訓方式,提升培訓效果

發布人:海外海國際酒店辦公室 日期:2017-03-29 閱讀量:load..

發布人:海外海國際酒店辦公室



雖然按照一周一次的頻率增加了培訓的工作量,但及時的培訓增加了新員工對酒店的認識和歸屬感,降低了新員工的流失率,從另一方也降低了酒店人事的工作任務,也穩定了員工團隊,增加了團隊的凝聚力。新員工也紛紛表示這樣的近距離培訓更能讓他們集中精神,并且能及時提出疑問并得到解答,更好的實現了培訓的目的。新員工培訓只是第一步,后續我們漸漸要深入培訓工作,確保每一次培訓都必要有效,切實提升員工能力,將理論知識運用到實際工作當中,最終實現員工和酒店的共同成長。


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